南網科研院作為南方電網中央研究院，是海外高層次人才創新創業基地，是“國家認定的企業技術中心”，是CIGRE SC B4（國際大電網組織直流輸電與電力電子專委會）中國國家代表所在單位，是全國全國電力需求側管理標準化技術委員會、電力行業電力電容器標準化技術委員會秘書處掛靠單位，是中國電機工程學會直流輸電與電力電子、分布式供能、防災減災、電力市場等四個專委會秘書處掛靠單位。截至2018年底，累計承擔了國家級科技項目40余項、省部級和公司系統重大課題500余項，獲得省部級以上科技獎勵120余項，其中于2017年獲得國家科技進步獎特等獎、二等獎各一項、2011年獲得國家科技進步一等獎1項，擁有專利1479件，發布了IEEE國際標準7項（其中IEC/IEEE聯合國際標準1項）、國家標準41項、行業標準40項。作為南方電網科研支撐服務平臺，南網科研院負責為南方電網發展規劃、工程建設、安全、經濟、優質運行和信息化建設提供全方位、全過程的技術支持與技術服務，開展電網基礎性、共性、前瞻性核心技術研發，承擔國家級、省部級、行業及學術組織和南方電網公司系統重大課題的研究與實施。

二、招聘需求

       本次校園招聘科研院的8個部所，在電氣工程、電力系統、計算機科學與技術、軟件工程、大氣科學、通信工程等14個專業總計招聘50名左右本科以上學歷的應屆畢業生，具體職位描述、崗位要求、招聘部所等詳見《南網科研院2020年校園招聘職位描述和崗位需求》（見文末）

 三、應聘流程

      按照信息登記、校園宣講、簡歷投遞、簡歷篩選、專業面試、筆試和綜合面試、管培生專項面試的錄用的程序擇優錄取。

（1）信息登記（掃描文末信息登記入口，登記個人信息，未登記信息參加面試無效）

（2）校園宣講（注意：請務必參加宣講會，現場投遞簡歷后即展開專業面試，請注意各高校招聘的專業不相同）

（3）簡歷篩選和專業面試（請攜帶簡歷6份，選擇崗位并參與面試，專業面試著重項目、學習經歷匹配度考察，請做好相應準備）

（4）集中筆試和綜合面試（通過專業面試的同學將參與集中筆試和綜合面試，具體行程和時間安排將于后續公布，請關注“南方電網科學研究院”公眾號（seprihr），我們將推送行程公告。）

四、應聘條件

1. 2020年畢業的國家高等院校全日制本科以上畢業生

2.認同南方電網企業文化，德才兼備，能滿足工作崗位要求，有良好的溝通協調能力，有團隊合作意識

3. 學歷及專業要求：符合各崗位資格條件需求。

4. 成績要求：原則上最高學歷百分制學業平均成績在80分及以上或學分績點在3.4及以上。

5. 英語要求：需通過大學英語六級考試。或者雅思成績在6.5及以上，或托福成績在95分及以上。

6. 回避原則：夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶），不得同時在南網科研院工作。

五、福利獎勵

1.基于崗位的績效薪酬體系，高激勵性的獎金體系，另設有科技獎勵、榮譽表彰、精益管理獎勵、專項獎勵等，獎勵標準最高達300萬/項。

2.社會基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險，補充醫療保險及人身意外險，住房公積金和企業年金，享受通勤補助、通訊補助、飯堂補貼、節假日補貼等完備的福利待遇。

3.南方電網總部基地，同時配套文體活動中心，配套公租房等福利待遇，可享受廣東省、廣州市、黃埔區各類人才獎勵、項目資助、安居樂業工程、福利配套保障等政策福利。

4.導師培養機制，千人計劃專家、高級技術專家手把手助力成長，盡享高起點、大平臺紅利。

5.健全的員工職業發展體系，公平公正的選拔、晉升機制，技術業務與管理發展雙通道。

6.全方位多角度的培訓體系，如新員工入職培訓、鷹才計劃培訓、英語訓練營等。

7.豐富多彩的文體工會活動，公司工會設有網球、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、舞蹈、合唱等多個興趣小組，工作之余充分釋放自我。

六、附件

 1. 信息登記入口                                                                         

    2.2020年南網科研院校園招聘需求表與宣講站點                                                          

      3.南網招聘APP

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