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2019甘肅電投常樂發電有限責任公司社會招聘40人公告

時間:2019-06-28 11:03 閱讀:
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2019甘肅電投常樂發電有限責任公司社會招聘40人公告


    甘肅電投常樂發電有限責任公司是甘肅省電力投資集團有限責任公司控股子公司。正在負責建設的4×1000MW超超臨界燃煤發電機組,是甘肅省乃至西北地區總裝機容量最大、設備技術最先進的火力發電機組。該項目是酒泉至湖南特高壓直流輸電工程配套調峰火電項目,總投資118億元。#1、#2機組工程已于2017年全面開工建設,2020年建成投產發電。廠址位于草圣張芝故里、蜜瓜之鄉——瓜州,距中國歷史文化旅游勝地敦煌120公里,距黑河流域國家級大型水庫雙塔水庫15公里,緊鄰蘭新鐵路、蘭新高鐵、連霍高速公路,交通、旅游便利。因工作需要,現面向全社會招聘部分管理和生產人員,誠邀您參與甘肅最大的火電項目的建設和生產準備。

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.政治素質高,作風正派,誠實守信,有良好的職業道德和敬業精神,無違紀違法等不良記錄,身體健康。

2.具有600MW及以上火電機組工作經歷者優先,特別優秀者可適當放寬年齡學歷資歷條件限制。

(二)招聘崗位

管理類

1.信息通訊主管1人

崗位職責:負責全廠管理信息系統的規劃開發與日常管理工作,負責全廠辦公計算機、打印機及其他信息網絡設備的維護工作,保障管理信息系統的安全穩定運行。

招聘條件:

(1)計算機及其相關專業大專及以上學歷;

(2)5年及以上信息化管理工作經歷,有企業網絡信息通訊管理經驗者優先;

(3)熟練掌握信息系統所要求的基本專業理論和知識,掌握信息系統規劃、建設方法,熟悉網絡系統、數據庫系統的建設和管理;

(4)有較強的信息系統維護、管理和分析能力,熟悉計算機技術、計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理和計算機網絡管理技術,熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;

(5)年齡45周歲及以下;

(6)有企業或行政單位大型信息管理系統規劃開發與維護管理工作經歷者,可適當放寬學歷資歷條件。

2.物資采購員1人

崗位職責:負責全廠生產、辦公及后勤設備材料采購及到貨驗收、費用報銷等相關管理工作。

招聘條件:

(1)經濟類、機械類或電力生產類相關專業大專及以上學歷;

(2)具有4年及以上單機300MW及以上火電機組工作經歷,1年及以上物資采購管理或設備檢修工作經驗;

(3)熟悉火電廠各系統設備,具有較好的市場調研和物資采購談判能力;

(4)年齡40周歲及以下;

(5)具有300MW火電機組機務檢修班長、專工崗位工作經歷者可適當放寬學歷資歷條件。

運行類

1.化驗員2人

崗位職責:負責全廠水、煤、油、氣分析化驗工作。 招聘條件:

(1)化學類、環境工程、熱能動力工程、自動化及其它火電廠相關專業大專及以上學歷;

(2)2年及以上單機300MW及以上火電機組化學化驗員工作經歷;

(3)熟練掌握火電廠各種化驗設備、化學儀表、藥品的使用方法,掌握水、煤、油、氣的化驗、分析方法;

(4)年齡35周歲及以下。

2.輸煤運行主值1人

崗位職責:負責輸煤運行工作,輸煤系統設備異常運行調整及事故處理,負責值內人員管理。

招聘條件:

(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關專業大專及以上學歷;

(2)具有4年及以上單機300MW及以上火電機組輸煤運行工作經歷,2年及以上輸煤運行主值工作經驗;

(3)熟悉輸煤專業生產流程、設備原理、系統運行方式,能夠熟練操作斗輪堆取料機、翻車機、輸煤程控,具備判斷、處理輸煤系統常見故障及異常的技能;

(4)年齡35周歲及以下。

3.輸煤運行副值1人

崗位職責:負責輸煤運行工作,進行設備異常運行調整及事故處理。

招聘條件:

(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關專業大專及以上學歷;

(2)具有3年及以上單機300MW及以上火電機組輸煤運行工作經歷,1年及以上輸煤運行副值工作經驗;

(3)熟悉輸煤專業生產流程、設備原理、系統運行方式,掌握輸煤設備及系統運行技能;

(4)年齡35周歲及以下。

4.斗輪機司機5人

崗位職責:負責斗輪機操作,進行設備日常檢查、維護和保潔,記錄相關參數及日志。

招聘條件:

(1)機械類及其它火電廠相關專業中專及以上學歷,具有斗輪機操作證;

(2)具有3年及以上火電機組輸煤運行工作經歷,1年及以上輸煤斗輪機司機工作經驗;

(3)熟悉輸煤專業生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握斗輪機的操作技能及相關設備知識,能夠判斷和處理翻車機系統及設備的異常運行和常見故障;

(4)年齡35周歲及以下。

5.翻車機司機5人

崗位職責:負責翻車機操作,進行設備日常檢查、維護和保潔,記錄相關參數及日志。

招聘條件:

(1)機械類及其它火電廠相關專業中專及以上學歷,具有翻車機操作證;

(2)具有3年及以上火電機組輸煤運行工作經歷,1年及以上輸煤翻車機司機工作經驗;

(3)熟悉輸煤專業生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握翻車機的操作技能及相關設備知識,能夠判斷和處理翻車機系統及設備的異常運行和常見故障;

(4)年齡35周歲及以下。

檢修類

1.汽機檢修班長1人

崗位職責:組織開展汽機本體設備日常巡檢、消缺、潤滑與事故處理等工作,組織編制汽機設備定期檢修維護計劃,參與檢修過程監督及結果驗收,開展檢修人員日常技能培訓與思想教育,督促做好汽機專業設備檢修技術管理工作。

招聘條件:

(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關專業大專及以上學歷;

(2)具有5年及以上單機300MW及以上火電機組汽機檢修工作經歷,3年及以上汽機檢修組長及以上崗位工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握汽機專業的設備檢修及維護,具備組織人員對汽機專業設備進行檢修維護和技術改造、大小修的能力;

(4)年齡45周歲及以下。

2.汽機檢修組長1人

崗位職責:開展汽機本體設備日常巡檢、消缺、潤滑與事故處理等工作,執行汽機設備定期檢修維護計劃,開展組內檢修人員日常技能培訓與思想教育。

招聘條件:

(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關專業大專及以上學歷;

(2)具有3年及以上單機300MW及以上火電機組汽機檢修工作經歷,1年及以上汽機檢修組長及以上崗位工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握汽機專業的設備檢修、日常維護、技術改造和大小修等技能;

(4)年齡40周歲及以下。

3.汽機檢修工2人

崗位職責:負責汽機設備檢修工作,進行設備定期維護、巡檢和消缺等工作。

招聘條件:

(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關專業大專及以上學歷;

(2)具有2年及以上單機300MW及以上火電機組汽機檢修工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握汽機設備檢修、日常維護、技術改造等技能;

(4)年齡35周歲及以下。

4.鍋爐檢修班長1人

崗位職責:組織開展鍋爐本體設備日常巡檢、消缺、事故處理等工作,組織編制鍋爐設備定期檢修維護計劃,參與檢修過程監督及結果驗收,開展檢修人員日常技能培訓與思想教育,督促做好鍋爐專業設備檢修技術管理工作。

招聘條件:

(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關專業大專及以上學歷;

(2)具有5年及以上單機300MW及以上火電機組鍋爐檢修工作經歷,3年及以上鍋爐檢修組長及以上崗位工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握鍋爐專業的設備檢修及維護,具備組織人員對鍋爐專業設備進行檢修維護和技術改造、大小修的能力;

(4)年齡45周歲及以下。

5.鍋爐檢修技術員1人

崗位職責:開展鍋爐本體設備日常巡檢、消缺、事故處理等工作,編制鍋爐設備定期檢修維護計劃,參與檢修過程監督及結果驗收,做好鍋爐專業設備檢修技術管理工作。

招聘條件:

(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關專業大專及以上學歷;

(2)具有4年及以上單機300MW及以上火電機組鍋爐檢修工作經歷,2年及以上鍋爐檢修組長及以上崗位工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握鍋爐專業的設備檢修、日常維護、技術改造和大小修等技能;

(4)年齡40周歲及以下。

6.鍋爐檢修組長2人

崗位職責:開展鍋爐本體設備日常巡檢、消缺、事故處理等工作,執行鍋爐設備定期檢修維護計劃,開展檢修人員日常技能培訓與思想教育。

招聘條件:

(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關專業大專及以上學歷;

(2)具有3年及以上單機300MW及以上火電機組汽機檢修工作經歷,1年及以上鍋爐檢修組長及以上崗位工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握鍋爐專業的設備檢修、日常維護、技術改造和大小修等技能;

(4)年齡40周歲及以下。

7.鍋爐檢修工2人

崗位職責:負責鍋爐設備檢修工作,進行設備定期維護、巡檢和消缺等工作。

招聘條件:

(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關專業大專及以上學歷;

(2)具有2年及以上單機300MW及以上火電機組鍋爐檢修工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握鍋爐專業的設備檢修、日常維護、技術改造和大小修等技能;

(4)年齡35周歲及以下。

8.鍋爐檢修工(焊工)1人

崗位職責:進行鍋爐設備檢修焊接工作,按照檢修工藝要求完成工作。

招聘條件:

(1)機械類、熱能動力工程及其它火電廠相關專業大專及以上學歷;

(2)具有2年及以上單機300MW及以上火電機組鍋爐檢修工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握鍋爐專業的設備檢修、日常維護、技術改造和大小修等技能;

(4)熟練掌握金屬焊接和切割工藝等技術,能夠從事超臨界系統用鋼焊接(P91、P92、Super304H等)。持有壓力容器焊工證;

(5)年齡40周歲及以下。

9.電氣一次檢修組長2人

崗位職責:負責電氣一次設備的日常巡檢、消缺、事故處理等工作,執行電氣一次設備定期檢修維護計劃,開展檢修人員日常技能培訓與思想教育。

招聘條件:

(1)電氣自動化及其相關專業大專及以上學歷;

(2)具有3年及以上單機300MW及以上火電機組電氣一次檢修工作經歷,1年及以上電氣一次檢修組長及以上崗位工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握電氣一次專業的設備檢修、日常維護、技術改造和大小修等技能;

(4)年齡40周歲及以下。

10.電氣一次檢修工3人

崗位職責:進行電氣一次設備的檢修,定期維護、巡檢和消缺等工作。

招聘條件:

(1)電氣自動化及其相關專業大專及以上學歷;

(2)具有2年及以上單機300MW及以上火電機組電氣一次檢修工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握電氣一次專業的設備檢修、日常維護、技術改造和大小修等技能;

(4)年齡35周歲及以下。

11.電氣二次點檢長1人

崗位職責:負責組織電氣二次設備日常點檢,進行電氣二次設備缺陷管理和檢修全過程質量管理,對質量管理標準執行情況進行檢查督促,負責對設備缺陷、狀態等情況進行分析,總結檢修情況,提出設備整改設想,負責設備技術文檔編制、完善、審查和管理。

招聘條件:

(1)繼電保護及其相關專業大專及以上學歷;

(2)具有6年及以上單機300MW及以上火電機組電氣二次檢修工作經歷,3年及以上電氣二次檢修技術員及以上崗位工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握電氣二次設備的檢修及維護,具備組織人員對電氣二次專業設備進行檢修維護和技術改造、大小修的能力;

(4)年齡45周歲及以下。

12.電氣二次檢修班長1人

崗位職責:組織開展電氣二次設備日常巡檢、消缺、潤滑與事故處理等工作,組織編制電氣二次設備定期檢修維護計劃,參與檢修過程監督及結果驗收,開展檢修人員日常技能培訓與思想教育,督促做好電氣二次專業設備檢修技術管理工作。

招聘條件:

(1)繼電保護及其相關專業大專及以上學歷;

(2)具有5年及以上單機300MW及以上火電機組電氣二次檢修工作經歷,3年及以上電氣二次檢修技術員及以上崗位工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握電氣二次設備的檢修及維護,具備組織人員對電氣二次專業設備進行檢修維護和技術改造、大小修的能力;

(4)年齡40周歲及以下。

13.電氣二次檢修技術員1人

崗位職責:開展電氣二次設備日常巡檢、消缺、事故處理等工作,編制電氣二次設備定期檢修維護計劃,參與檢修過程監督及結果驗收,做好電氣二次設備檢修技術管理工作。

招聘條件:

(1)繼電保護及其相關專業大專及以上學歷;

(2)具有4年及以上單機300MW及以上火電機組電氣二次檢修工作經歷,2年及以上電氣二次檢修組長及以上崗位工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握電氣二次專業設備的檢修維護,具備組織人員對電氣二次設備進行檢修維護和技術改造、大小修的能力;

(4)年齡40周歲及以下。

14.電氣二次檢修組長1人

崗位職責:開展電氣二次設備日常巡檢、消缺、事故處理等工作,執行電氣二次專業設備的定期檢修維護計劃,開展檢修人員日常技能培訓與思想教育。

招聘條件:

(1)繼電保護及其相關專業大專及以上學歷;

(2)具有3年及以上單機300MW及以上火電機組電氣二次檢修工作經歷,1年及以上電氣二次檢修組長及以上崗位工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握電氣二次專業設備的檢修維護,具備組織人員對電氣二次設備進行檢修維護和技術改造、大小修的能力;

(4)年齡40周歲及以下。

15.電氣二次檢修工3人

崗位職責:進行電氣二次專業的設備檢修,定期維護、巡檢和消缺等工作。

招聘條件:

(1)繼電保護及其相關專業大專及以上學歷;

(2)具有2年及以上單機300MW及以上火電機組電氣二次檢修工作經驗;

(3)熟悉火電廠生產流程、設備原理、系統運行方式,熟練掌握電氣二次專業的設備檢修、日常維護、技術改造和大小修等技能;

(4)年齡35周歲及以下。

16.化學檢修工1人

崗位職責:進行化學系統的設備檢修,定期維護、巡檢和消缺等工作。

招聘條件:

(1)化學或火電廠相關專業大專及以上學歷;

(2)具有2年及以上單機300MW及以上火電機組化學設備檢修工作經驗;

(3)熟悉火電廠化學運行的系統流程、配套設備,熟練掌握化學系統日常檢修維護、技術改造和大小修技能;

(4)年齡35周歲及以下。

二、薪酬待遇

簽訂勞動合同,繳納各項社會保險及住房公積金,薪酬福利待遇按照甘肅電投常樂發電有限責任公司薪酬管理制度執行。

三、招聘程序

按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、確定人選、考察、正式聘用等程序擇優聘用。對于火電企業生產管理和項目建設經驗豐富、理論基礎扎實、工作業績突出者,可適當放寬報名條件。

四、有關要求及聯系方式

(一)應聘者以電子郵件方式提交《甘肅電投常樂發電有限責任公司應聘報名表》(詳見公告附件),同時附身份證、學歷、學位、“學信網”學籍驗證報告、專業技術資格(技能等級)、執業資格、獲獎證書等證書掃描件,發送至聯系人電子郵箱。電子郵件名稱請按照應聘崗位+姓名填寫,直接轉發招聘網站的簡歷信息則報名無效。

報名截止時間:2019年7月8日18:00

(二)應聘筆試時將進行資格復審,資格復審時應聘者需提供身份證、學歷(學位)證、專業技術資格證、職業資格證、獲獎證書原件及相關從業證明。

(三)聯系方式:

聯 系 人:王女士 魯先生

聯系電話:0937-5596182、0937-5596571

E-mail:2952937420@qq.com

附表:

甘肅電投常樂發電有限責任公司應聘報名表.docx


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