2015年非定向應屆大學畢業生或初次就業的海外留學歸國人員。
二、應聘條件
（一）具有全日制大學本科或碩士研究生學歷，并取得相應學位。
（二）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質，無不良記錄；普通話標準流利，身體健康，形象氣質較好。
（三）具有創新意識和強烈的責任感，較強的學習能力，較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。
（四）海外留學歸國人員學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證。
三、招聘專業
以金融、經濟、財會、計算機類專業為主，同時招聘部分管理、貿易、營銷、法學、語言、理工類等相關專業。
四、招聘流程
簡歷投遞成功后，會收到系統發出的在線測評，請及時完成。未完成測評者無法進入筆試階段。
五、培養方式
新員工在職業生涯初期，主要在綜合柜員、授信、財會、個金、營銷等崗位進行輪崗鍛煉，之后根據經營發展需要及個人能力特點，校準職業發展目標，確定職業發展方向，最終實現個人職業發展理想。
